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Keine Frage, wir alle arbeiten lieber mit Kollegen zusammen, die morgens mit einem Lächeln ins Büro kommen, gute Laune versprühen und den Berufsalltag hin und wieder mit einen kleinen Scherz aufheitern. Doch es gibt noch mehr interessante Vorteile: Wissenschaftliche Studien … weiter lesen

Beginne deinen Arbeitstag heute einmal nicht damit, als erstes deine E-Mails zu beantworten, sondern fange ihn mit einer Aufgabe an, die dir eher schwer fällt. Der Grund: Wenn wir lediglich auf etwas reagieren, hemmt das unsere wertvolle Initiativ-Energie bereits am … weiter lesen

Leidest du auch am allgemeinen Montagsfrust? Vielleicht fühlst du dich besser, wenn du beim Montagsgejammer mitmachst. Doch in Wahrheit wird durchs Jammern alles nur noch schlimmer. Die Krux ist: Wenn du einen miesen Montag erwartest, wird er auch mies. Du … weiter lesen

Business-Coaches predigen uns immer, wie wichtig es, dass wir im Job hochmotiviert sind und unsere Aufgaben mit viel Freude und Leidenschaft erledigen. Das ist in der Praxis oft leichter gesagt als getan… Dabei ist es eigentlich gar nicht so schwer, … weiter lesen

Vielen fällt es schwer, mit ihrem Vorgesetzten darüber zu sprechen, wenn etwas bei der Arbeit nicht gut läuft. Insbesondere dann, wenn der Chef, wie so viele, für sich beansprucht, unfehlbarer als der Papst zu sein.

Wenn du trotzdem deinem Herzen … weiter lesen

Sicher kennst du auch schwierige Kollegen. Diese Nervensägen, Choleriker oder Intriganten, die einem mit ihrem Verhalten ganz schön den Arbeitsalltag vermiesen können. Das Ergebnis: Null Motivation, geringe Produktivität und schlechte Stimmung im Team.

Klar, seine Kollegen kann man sich in … weiter lesen

»Mir hilft ja keiner!«, »Ich kann ja doch nichts ändern!«, »Die anderen sind schuld!« … Sicher kennst du auch diese Jammer-Plattitüden, die uns kommen, wenn der Alltagsfrust mal wieder so richtig zugeschlagen hat. Und schon sind wir mitten drin im … weiter lesen

Fehler sind in unserer Gesellschaft negativ behaftet. Viel zu oft werden sie deshalb tabuisiert, verbannt oder gar vertuscht. Dabei ist eine positive Fehlerkultur, die Fehlschläge zulässt und als Learnings auf dem Weg in die richtige Richtung begrüsst, für den persönlichen … weiter lesen

Keine Frage: Wir alle müssen uns für unsere Erfolge anstrengen. Was uns dabei hilft, ist Leidenschaft für die Aufgabe oder Sache. Die setzt nämlich oft ungeahnte Energien und Kräfte in uns frei! Ausserdem hilft uns Leidenschaft beim Durchhalten, insbesondere wenn … weiter lesen

Ein gutes Betriebsklima zeigt sich darin, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und Spass und Freude bei der Arbeit haben. Aber wie lässt sich ein gutes Arbeitsklima schaffen? Wovon hängt es ab?

Studien zeigen dass die wichtigste Voraussetzung ein respektvoller Umgang … weiter lesen